Kadrovski asistent m/ž (Kranj)

Ponujamo urejeno delovno okolje v vodilni mednarodni skupini za prevoz potnikov, neprestano izobraževanje v mednarodnem okolju in karierni razvoj.

Ponujamo urejeno delovno okolje v vodilni mednarodni skupini za prevoz potnikov, neprestano izobraževanje v mednarodnem okolju in karierni razvoj.

DELOVNO MESTO:  Kadrovski asistent m/ž

Kraj dela: Kranj

Delo kadrovskega asistenta obsega naslednje naloge:

  • opravljanje del in nalog na področju zaposlovanja;
  • opravljanje razgovorov in zbiranje dokumentacije za zaposlovanje;
  • organiziranje izobraževanj in vodenje evidenc;
  • vzdrževanje pravilnosti vseh vrst kadrovskih podatkov;
  • podpora pri pripravi podatkov in poročil;
  • oddaja vlog za kartice voznika;
  • pomoč pri vodenju evidenc in organizaciji zdravniških pregledov;
  • udeležba na zaposlitvenih sejmih doma in v tujini;
  • sodelovanje pri projektih skupine Arriva.

 Pričakujemo:

  • VI. – VII. stopnja izobrazbe družboslovne smeri;
  • najmanj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih;
  • izkušnje na področju zaposlovanja tujcev in izdaje delovnih dovoljenj;
  • poznavanje programa Vasco predstavlja prednost;
  • znanje slovenskega jezika;
  • znanje angleškega jezika;
  • vozniški izpit B kategorije.

 Nudimo:

  • zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom,
  • urejeno in varno delovno okolje,
  • strokovno podporo pri uvajanju in opravljanju nalog že od samega začetka,
  • dinamično delo,
  • pridobivanje novih znanj in delovnih izkušenj,
  • vključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje,
  • timsko delo in pozitivno delovno vzdušje,
  • zagotovljeno parkirno mesto,
  • neomejene količine čaja in kave,
  • organizirana letna druženja s sodelavci.

Kandidate prosimo, da svojo vlogo z dokazili o izobrazbi posredujejo preko elektronske pošte na naslov: ana.rakus@arriva.si

Ustrezne kandidate bomo povabili na razgovor.

Rok za prijavo do 1. oktobra 2024.

*V besedilu uporabljeni in izpisani izrazi v slovnični obliki za moške spole se uporabljajo kot nevtralni za ženski in moški spol. Zaposlujemo po načelu enakih možnosti.